cách tạo lòng tin trong doanh nghiệp
Bí quyết tạo lòng tin trong thế hệ Y hiện nay
Ngoài ra, Deal và Leveson cũng khuyên các nhà quản lý nên có những chính sách hỗ trợ nhân viên, cũng như có những phản hồi có giá trị về hiệu quả làm việc của họ. Nhân viên thế hệ Y (Những người sinh ra trong giai đoạn từ đầu thập niên 1980 đến đầu
