Nhảy việc vì thời thế có nên hay không?

No comments

Hằng có hỏi thì các em nói rằng, đợi 6 tháng mà sống bằng mức lương thử việc này thì tụi em không thể sống được chị ạ. Lương lậu không đủ sống thì đi làm làm gì hả chị?

Cũng có đôi lần từ đợt tăng giá xăng lần trước, Lâm tính chuyển việc chỉ vì lương lậu mãi không được tăng, trong khi giá cả thì cái gì cũng đắt đỏ. Nhưng ý nghĩ ấy lại bị dập tắt ngay bởi cái tình nghĩa, cái tính cả nể của anh dành cho sếp.

Đã nhiều lần hứa chung tay giúp sức cho sếp, cùng sếp cố gắng cho công ty nhưng chính sách đãi ngộ, chế độ chẳng mấy khi có sự thay đổi. Không phải chỉ riêng Lâm mà tất cả những người trong công ty đều phàn nàn. Lâm áy náy và suy nghĩ rất nhiều nhưng đợt gần đây, khi xăng tăng giá, giá cả đắt đỏ thêm, Lâm quyết định không chần chừ. Anh quyết định chuyển việc bởi giá cả cái gì cũng lên vả lại anh còn gánh nặng gia đình, còn cả một người vợ, 2 đứa con đang đợi anh chăm nom.

Dù là không muốn và thấy có lỗi với bạn nhưng Lâm quyết định rút chân ra đi và không bao giờ nghĩ đến ngày sẽ quay lại. Chế độ lương thưởng, hoàn cảnh sống, thời bão giá khiến cho con người ta có nhiều quyết định táo bạo và thay đổi bản chất, thay đổi tư duy cách nghĩ của mình. Vì tình nghĩa, vì bạn bè những cái cuộc sống cần bao lo toan ngoài kia cần Lâm hơn, vợ con anh cần anh hơn, nên anh phải ra đi, phải quên đi lời hứa ngày nào với bạn.

Mấy hôm nay công ty của Hằng vắng tanh chỉ vì vừa hôm trước có đến mấy người nghỉ việc. Vừa có 3 em nhân viên mới vào, Hằng mất bao nhiêu công đào tạo thành thạo mà giờ các em lẳng lặng bỏ đi. Chuyện là, các em vì mới ra trường, chưa có kinh nghiệm nên phải chịu cộng tác 6 tháng sau đó mới được nhận làm nhân viên chính thức. Ai cũng đồng ý làm việc, phấn khởi với hợp đồng mới vậy mà đùng một cái, sau vài ngày tăng giá xăng, đột nhiên các em chuyển việc. Hằng có hỏi thì các em nói rằng, đợi 6 tháng mà sống bằng mức lương thử việc này thì tụi em không thể sống được chị ạ. Lương lậu không đủ sống thì đi làm làm gì hả chị?

Dù là rất buồn nhưng Hằng cũng hiểu và thông cảm cho những người như vậy. Vì cuộc sống quá khó khăn, vì các em mới ra trường nên càng có khát khao kiếm tiền. 6 tháng quả là quá dài với các em. Dù là muốn rút ngắn thời gian thử việc nhưng sếp không đồng ý nên Hằng phải chịu, để các em ra đi.

Công sở giờ vắng đến 3 chỗ ngồi ngay cửa sổ, đã thế người bận việc này, việc nọ không đi làm. Nhìn công ty vắng tanh mà mất cả khí thế làm việc. Tuy vậy, hồ sơ dự tuyển cũng rất nhiều. Rồi chẳng biết ai sẽ làm được việc, ai sẽ ra đi. Người đến, kẻ đi cứ nườm nượp như trẩy hội. Có lẽ đâu phải mình công ty Hằng như vậy mà bất kì văn phòng nào, công sở nào cũng xảy ra hiện tượng này, chỉ vì người ta mong muốn có một mức lương cao hơn, đủ thu nhập để trang trải cuộc sống của bản thân mình.